Sustainability management, neboli řízení udržitelnosti, se týká procesu, jehož cílem je integrovat zásady udržitelnosti do všech aspektů činnosti organizace, a to jak ve veřejném, tak v soukromém sektoru. Toto řízení se zaměřuje na řešení environmentálních, sociálních a ekonomických výzev, se kterými se organizace setkává, a na dosahování udržitelných výsledků.

Hlavní prvky sustainability managementu zahrnují:

• Strategie udržitelnosti: Organizace vyvíjejí strategii udržitelnosti, která stanovuje dlouhodobé cíle, priority a akce v oblasti udržitelnosti. Tato strategie je integrována do celkové strategie organizace.
• Měření a monitorování: Sustainability management zahrnuje sběr, měření a monitorování dat týkajících se environmentálního a sociálního výkonu organizace. To umožňuje organizaci sledovat svůj pokrok a identifikovat oblasti, ve kterých lze dosáhnout zlepšení.
• Zpravodajství a transparentnost: Organizace informují své stakeholdery o svém výkonu v oblasti udržitelnosti prostřednictvím udržitelných zpráv a komunikace. Transparency je klíčová pro budování důvěry a uznání ze strany stakeholderů.
• Zapojení stakeholderů: Organizace se zapojují se svými stakeholdery, což zahrnuje zaměstnance, zákazníky, investory, neziskové organizace a další zainteresované strany. Dialog a spolupráce s těmito skupinami jsou důležité pro identifikaci materiálních otázek a řešení problémů souvisejících s udržitelností.
• Rizikový management: Sustainability management zahrnuje identifikaci a řízení rizik spojených s environmentálními a sociálními otázkami, které mohou mít vliv na organizaci.
• Integrace do rozhodovacího procesu: Principy udržitelnosti jsou integrovány do procesů rozhodování na všech úrovních organizace, včetně strategického plánování, řízení projektů a investičního rozhodování.
• Kultura udržitelnosti: Sustainability management se snaží vytvořit kulturu udržitelnosti uvnitř organizace, která podporuje zodpovědné chování a závazek všech zaměstnanců k udržitelným hodnotám a cílům.

Sustainability management je důležitým nástrojem pro organizace, které chtějí dosáhnout udržitelného vývoje a snižovat svůj negativní dopad na životní prostředí a společnost. Tento přístup pomáhá organizacím lépe rozumět a reagovat na výzvy udržitelnosti, zlepšit svůj výkonnostní profil a získat konkurenční výhodu na trhu.